Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Vertrieb ist deine Leidenschaft, Du magst es im Außendienst nah am Kunden zu sein oder willst als Quereinsteiger eine Karriere im Vertrieb starten? 

Wir suchen passionierte Sales Manager:innen (x/f/m) – eHealth für unseren Standort Heidelberg.

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums sein mit einem Produkt was einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und das gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt (Cold Calling/Kaltakquise) über den Vertragsabschluss (Closing/Vor Ort Termin) bis hin zur Implementation (Training) unseres Termin Managementsystems in der Praxis
• Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region
• Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Bereich Deployment (Operations & Integration) und Marketing um unsere Partner:innen erfolgreich zu digitalisieren
• Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst,  aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du mit:

• Eine “Hunter-Mentalität”. Du gibst bei einem ersten “Nein” nicht auf, weil Du die Herausforderung genießt und motiviert bist, das Gesundheitswesen zu transformieren
• Ein Entrepreneurial Mindset. Du bist ergebnisorientiert und dich zeichnet hervorragende Kommunikationsfähigkeit aus um Deinen eigenen Karrierepfad bei uns zu gestalten
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse 

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Erste Erfahrungen im Vertrieb vergleichsweise als Sales Development Representative, Inside Sales Manager:in und/oder als Sales Manager:in im Außendienst idealerweise für Lösungen im B2B Bereich
• Ein Hochschulabschluss oder eine relevante erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und deine Motivation, die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig zu verändern

Was wir Dir bieten

• Eine 1-monatige Sales Academy mit Vertriebsschulungen als Starthilfe
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen gemäß Doctolibs Dienstwagenrichtlinie
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Kooperationspartner Urban Sports Club
• Angebote zur Unterstützung Deines mentalen Wohlbefindens durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit moka.care
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 zusätzlicher bezahlter Monat), Eltern-Treffen und inspirierenden Präsentationen enthält
• Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (z.B. Englisch, Soft Skills, Fachkenntnisse & Know-how)
• Transparente interne Mobilitätsangebote, auf die sich jede:r gerne bewerben kann 
• Gesunde Snacks im Büro, sowie regelmäßige Angebote zum Frühstück oder BBQ
• Moderne, attraktive Büros, die zum Austausch einladen und das Wohlbefinden fördern
• Finanzielle Bezuschussung im Falle eines Umzugs aus dem Ausland
• Regelmäßiges Teambuilding & weitere Veranstaltungen (Doctoberfest, Kids day…)

Unsere flexiblen Office Guidelines 

• Hybrid: Du arbeitest 2 bis 3 Tage pro Woche im Büro

Der Interview-Prozess

• Erstes Kennenlernen mit einem unserer Talent Partner
• Interview mit deinem Talent Partner und einem Teamlead aus der Abteilung
• Finales Interview mit dem Management

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsende E-Health Technologieunternehmen in Europa. Alles was wir tun ist an drei unternehmerische Missionen ausgerichtet.

1. Den Alltag von medizinischem Personal zu verbessern
2. Patienten den Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erleichtern
3. Ein Team von Unternehmern zu formen, die die gleichen menschlichen Werte teilen

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unseren Lösungen einen klaren Mehrwert für Gesundheitsfachkräften und Patienten zu schaffen, unabhängig ihres Alters, Gesundheitszustand oder Aufenthaltsorts. Bei der Entwicklung unserer Lösungen, die auch in Zukunft einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten, hat die Sicherheit von Daten oberste Priorität.  

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicken Sie hier.

Wenn Sie Ihre Rechte ausüben möchten oder Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten haben, können Sie sich schriftlich an uns wenden unter rh.dataprivacy@doctolib.com.