Results for Development (R4D) is a leading non-profit global development partner. We collaborate with change agents around the world — government officials, civil society leaders and social innovators — to create strong systems that support healthy, educated people. We help our partners move from knowing their goal to knowing how to reach it. We combine global expertise in health, education and nutrition with analytic rigor, practical support for decision-making and implementation and access to peer problem-solving networks. Together with our partners, we build self-sustaining systems that serve everyone and deliver lasting results. Then we share what we learn so others can achieve results for development, too.
We have a unique and vibrant culture at R4D. Diversity, equity and inclusion are at the heart of our work environment and help advance our mission. Diversity—of ideas, identities, perspectives and backgrounds—is vital to who we are and what we do. We seek people who embrace these values and will help reinforce them. Our work culture is collaborative, creative and entrepreneurial. We operate based on trust and respect. Teams across the organization frequently collaborate on programmatic work and support each other in continuously building a better R4D.
L’Accélérateur de renforcement des systèmes de santé (Accélérateur) est un programme quinquennal financé par le Bureau des systèmes de santé de l’USAID et la Fondation Bill et Melinda Gates qui fournit un soutien catalytique aux pays qui s’attaquent aux défis épineux des systèmes de santé et accélèrent les progrès vers l’autonomie. L’accélérateur est dirigé par R4D avec le soutien de la Health Strategy and Delivery Foundation (HSDF) et de l’ICF.
En Guinée, l’Accélérateur facilite un processus de co-création pour soutenir la mise en œuvre par le ministère de la Santé de la Politique nationale de santé communautaire de la Guinée, dévoilée en 2018 en réponse directe aux défis de longue date du système de santé. Tirant parti du travail en cours de l’Accélérateur avec le Ministère de la santé, de l’expertise régionale et de l’expérience en matière de soutien aux initiatives relatives aux systèmes de santé en Guinée, l’Accélérateur a été bien placé pour soutenir les efforts de la Guinée visant à atteindre les enfants sans dose et sous-vaccinés dans les zones à faible couverture – un effort qui est également bien aligné sur la nouvelle stratégie quinquennale de Gavi, « Gavi 5.0 », visant à garantir une utilisation équitable et durable des vaccins d’ici 2025.
Portée des travaux
L’Accélérateur procède actuellement à une évaluation du processus afin d’analyser et de documenter les principaux enseignements tirés de son appui à la vaccination en Guinée. Plus précisément, l’évaluation explorera la question suivante :
Comment et dans quelles circonstances les approches inclusives de l’Accélérateur pour diagnostiquer les contraintes systémiques, créer conjointement des solutions pour le programme PEV et le soutien antérieur à la mise en œuvre de la politique nationale de santé communautaire ont-ils contribué à améliorer la coordination avec le programme de santé communautaire et la résilience, ainsi qu’à améliorer la planification et la responsabilisation du programme de vaccination à l’échelle nationale et dans certains districts (Forecaria, Dubrekaet Telemele)?
Le consultant sera chargé de mener des entretiens semi-structurés avec les principales parties prenantes qui ont participé aux activités et ateliers de vaccination de l’Accélérateur ou qui sont des partenaires pertinents en matière de vaccination, du gouvernement, de la société civile, etc. qui interagissent avec le programme de vaccination de la Guinée. Après avoir mené les entretiens, le consultant sera responsable de l’analyse des données collectées par le biais d’une analyse thématique. À la suite des entrevues individuelles, le consultant sera responsable de la collecte des réponses et de l’utilisation de l’analyse thématique pour analyser les données recueillies afin d’identifier toute tendance émergente à partir des données organisées autour du système de santé communautaire du pays, de la promotion de l’intégration de la vaccination au programme de santé communautaire, ainsi que des approches inclusives utilisées au niveau national et communautaire et de la résilience pendant le coup d’État de 2021 et la pandémie de Covid-19.
Activités et livrables attendus
Activités
Le consultant, basé en Guinée, dirigera et/ou participera aux activités suivantes :
- Mener des entretiens semi-structurés avec les principales parties prenantes guinéennes concernées
- Analyser les données pour identifier les tendances émergentes
- Contribuer au mémoire d’apprentissage final résumant les résultats
Échéancier, livrables et calendrier de paiement
- Le conseil devrait commencer en février 2023 lors de la signature d’un accord entre le consultant et R4D.
Pays - Guinée
Livrable
- Mener des entretiens semi-structurés avec les principales parties prenantes guinéennes concernées
- Analyser les données pour identifier les tendances émergentes
- Contribuer au mémoire d’apprentissage final résumant les résultats
Échéance
- Mars 2023
Paiement
- 2000 $
Dépenses remboursables
- Pour appuyer les entretiens, le consultant peut être appelé à voyager en Guinée pendant cinq jours au maximum. Le consultant peut demander le remboursement des frais de voyage et des frais logistiques, comme indiqué ci-après.
Dépense
- Voyages associés menant des entrevues
Date prévue
- Février/Mars 2023
Montant remboursable
- 500 $
Comment postuler
- Les consultants qui sont intéressés par ce poste et qui répondent aux critères pour répondre aux activités et aux livrables attendus peuvent soumettre leur CV, une lettre de motivation et une proposition financière par e-mail à : imitton@r4d.org. Le CV, la lettre de motivation et la proposition financière doivent être accompagnés d’une évaluation ou d’un rapport que vous avez récemment rédigé. Les demandes doivent être soumises au plus tard le 8 février 2023.
Results for Development is an EOE/M/F/Vet/Disabled/Affirmative Action Employer committed to fostering
and nurturing an energetic, collaborative and diverse workforce. R4D provides market-competitive salaries and comprehensive employee benefits.
