OFFRE D’EMPLOI
People In Need recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les genres.
Ainsi, les Candidatures féminines, des personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées et privilégiées.
Position : Mobilisateurs communautaires Nutrition
Département : Programme
Lieu : ZS Hauts Plateaux d’Uvira et/ou Kimbi Lulenge, Province de Sud Kivu
Responsable direct : Coordonnateur Terrain - Nutrition
Date limite de dépôt : 24 Février 2023
Responsabilités Générales :
Le/la mobilisateur/trice communautaire supervise le travail de RECO et CODESA en ce qui concerne le dépistage actif, VAD et sensibilisation. Il/Elle assure l’implication de la communauté dans le projet, entre autres à travers les RECO, dans la lutte contre la malnutrition et l’identification des symptômes et la prévention des maladies prioritaires. Le/La mobilisateur/trice travaille sous la supervision directe de Coordinateur Terrain – Nutrition PIN et coopère avec d’autre membre de l’équipe du consortium.
Responsabilités
Activités de projet
- Superviser le processus de redynamisation de CODESA (identification de membres actifs de la communauté)
- Superviser et accompagner les CODESA et RECO dans leurs activités
- Effectuer mensuellement des évaluations de performance en collaboration avec le BCZ
- S’assurer que les activités de sensibilisation et dépistage ont lieu régulièrement dans la communauté et que les messages clés sur des bonnes pratiques nutritionnelles (ANJE etc.) et sanitaires soient diffusées et compris par la communauté
- Superviser les VAD effectués par les RECO
- Veiller sur le bon fonctionnement de groupes de soutien
- Soutenir les dépistages par Mamans PB
- S’assurer que des bonnes approches sont mise en place pour permettre aux femmes ainsi que des hommes de s’impliquer dans le projet
- Participer aux enquêtes nutritionnelles anthropométriques au cas où elles sont organisées sur demande de la coordination
- Collecter régulièrement les informations sur l’évolution du contexte
- Planifier les activités hebdomadaires et / ou mensuelles en collaboration avec la hiérarchie
- Participe aux actions de plaidoyer fait par les ECZS
Management des animateurs de terrain
- Contrôler la qualité des données de suivi et d’évaluation transmises par les RECO
- Assurer la formation continue des animateurs de terrain et le soutenir dans leurs activités (IT, relais, CODESA, CAC)
Logistique, sécurité
- Faire le suivi de la situation humanitaire et de santé dans la zone d´intervention et en informer régulier la hiérarchie
- Suivre le contexte de la sécurité dans la zone d’intervention
- Respecter strictement les règles sécuritaires de PIN
Finance
- Veiller à la bonne gestion des ressources financières et des intrants alloués pour le fonctionnement des activités nutritionnelles et protéger les biens de PIN
Monitoring et rapportage
- Rapporter hebdomadairement et mensuellement l’avancement des activités et formuler les recommandations
- Assurer la prise du matériel visuel (photos, vidéos) des activités du projet
- Relever les lacunes du projet sur terrain et proposer des mesures correctrices à la hiérarchie
Administration
- Suivre les procédures financières et administratives de l´organisation
- Respecter le Code de Conduite, ROI et autres documents de base PIN
Divers
- Etre disponible pour effectuer toute autre tâche menant à la réalisation de la mission de PIN
- Collaborer avec d'autres départements (finances, administration, logistique) afin d'assurer que les normes et les processus de PIN sont intégrés dans toutes les fonctions
- Participer aux formations des agents de santé de centres de santé et l’équipe cadre de la zone de santé sur demande de la coordination
Formation/Expérience
Obligatoire :
- Education : diplôme d´Etat dans le domaine de nutrition et/ou santé publique ou sciences similaires (par ex sociologie, développement) - au moins A2
- Expérience dans le secteur : au moins 2 ans d’expérience dans le travail similaire dans une ONGI ou ONG nationale
- Expertise/connaissance technique : connaissance du fonctionnement des structures sanitaires et communautaires, capacité d’accompagner les CODESA, CAC et RECO dans la sensibilisation sur l’Alimentation de nourrisson et du jeune enfant y compris sur les pratiques familiales essentielles, sur la prévention des épidémies, vaccination, sur l’importance d’utilisation de structures sanitaires ;
- Informatique : utilisation de base de Word, Excel, Outlook (écrire rapports, préparer un tableau simple, répondre aux emails)
- Langues : swahili et français (oral et écrit)
- Autre : bonne aptitude physique, compétences interpersonnelles, proactivité, expérience avec le travail dans la province des HPU/Kimbi Lulenge en général
Expérience du terrain (Avoir travaillé comme superviseur étatique/ONG avant),
Capacité de se tenir et parler devant les gens, compréhension approfondie des principes de base d'une enquête
Souhaitées :
Avantages de travailler pour PIN
Salaire basé sur l'échelle salariale interne. Les candidats seront informés au début du processus de recrutement. (For the Recrutement en ligne, include the question on salary to the workable application questions)
Horaire de travail standard de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Per diem et indemnité de logement pour le travail en dehors du bureau d'affectation, selon le lieu.
PIN accord l’indemnité de transport à ses employés
PIN couvre tous les frais liés aux déplacements professionnels (par exemple, la visite de sites de projets). Cela comprend l'hébergement et le transport.
18 jours de congés annuels payés (soit 1.5 jours par mois) et après 5 ans ininterrompus de service, 24 jours de congés annuels (soit 2 jours par mois).
Soins medicaux, PIN couvre une assistance médicale complète : HPRGB et BIOPHARM pour l’employé(e), son conjoint et ses enfants.
Congé de maladie entièrement payé jusqu'à un mois
Congé de maternité de 3 mois, conformément à la loi, pendant lequel 2/3 du salaire est versé.
Réduction de la journée de travail d'une heure pendant les 6 mois suivants le retour du congé de maternité.
Congé de paternité de 2 jours
Crédits de communication sont donnés mensuellement
PIN favorise une croissance de la carrière et la mobilité interne
Environnement international avec la possibilité d'apprendre des autres programmes nationaux de PIN et des départements basés au siège à travers des échanges via diverses plates-formes (Skype, teams,…).
Renforcement des capacités avec des formations internes et externes, y compris la formation d'initiation.
Des cours d'anglais pendant le temps de travail
Possibilités d'apprentissage interne en ligne, comme l'accès à la plateforme e-learning de PIN et aux webinaires.
PIN organise des événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe
Environnement de travail amical et équitable avec un petit collectif où tout le monde se connaît.
Nous nous engageons à garantir la diversité et l'égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidat.e.s issu.e.s de milieux divers à postuler. Le personnel doit respecter le Code de conduite qui peut être lu ici : peopleinneed.canto.global/b/HM73G
Les dossiers de candidatures doivent contenir :
- Un CV actualisé avec trois (3) personnes de référence (2 superviseurs directe et 1 contact de RH récent) et leurs contacts téléphoniques et E-mail.
- Une lettre de motivation décrivant l’expérience et les qualités du candidat dans le domaine précité.
- Photocopies des diplômes, attestations de services rendus et preuves de formation
- Pour les chômeurs, une copie de la carte d’ONEM sera exigée.
D’autres documents afin de compléter les dossiers seront exigés plus tard pour les candidats retenus pour les prochaines étapes.
Ce poste vous intéresse ? Postulez :
Envoyer les dossier avec comme objet RH PIN RDC 2023/005
soit : Au bureau de PIN à Bukavu : Avenue Mwanga N°02, Q MUHUMBA/C Ibanda, Bukavu, Sud Kivu, RDC
Vous pouvez postuler via Workable en cliquant sur ce lien : apply.workable.com/people-in-need-2/j/AE0D160852/
NB :
- Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien écrit et oral.
- Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
- Cette offre de poste est soumise à condition de financement.
Fait à Bukavu, le 13 Février 2023
Pour l’Administration PIN,
