In modernen Fahrzeugen mit ihrer Vielzahl an Komfort- und Sicherheitsfunktionen spielen elektronische Steuergeräte (ECU) eine zentrale Rolle. Es werden neben den Grundfunktionen zunehmend erhebliche Zusatzfunktionen realisiert, beispielsweise in den Bereichen Kommunikations- und Netzwerkfunktionalität, Komfort, Safety, Security, Autonomous Driving oder Elektromobilität. Technologisch geht der Trend auch in der Embedded Software hin zu mehr zentraler Rechenleistung, Multiprozessor-Systemen oder auch Virtualisierung.
Als Lean Agile Leader (LAL) (m/w/divers) sind Sie für ca. 25-30 Software-Ingenieure (Entwickler, Architekt, Product Owner, Scrum Master, etc.) disziplinarisch verantwortlich und arbeiten eng mit anderen LALs sowie den Projektverantwortlichen zusammen.
Ihre Mitarbeiter entwickeln in den Projekten neue ECUs zur Serienreife für die großen deutschen und auch internationalen Fahrzeughersteller. Sie stellen dabei sicher, dass für die Projekte die geeigneten Mitarbeiter bereitgestellt werden und treiben die Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Kompetenz, Methoden, Ausstattung und Kapazität voran, um auch künftigen Anforderungen gerecht zu werden.
Sie sind unter anderem verantwortlich für:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines international ausgerichteten Software Entwicklungsteams
- Personalbedarfs- und Auslastungsplanung, Besetzung neuer Stellen
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter
- Überwachung und Absicherung der Entwicklungsqualität in den Projekten
- Durchführung von Kosten- und Ressourcenplanung
- Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistungen
- Verantwortung für die Zusammenarbeit des Softwareteams mit anderen Fachbereichen und Querschnittsfunktionen
- Mitarbeit bei der Harmonisierung und Standardisierung von SW Prozessen, Methoden und Werkzeugen
- Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Softwareorganisation
- Sicherstellen der Arbeitsqualität und des ASPICE-konformen Denkens und Handelns in Ihrem Software Team
- Mitwirkung bei der weiteren Verbesserung von Prozessen und Methoden inklusive der Einführung und Nutzung von modernen Methoden des Software Engineering, insbesondere Agile Methoden und zur Automation von Abläufen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
- Erfahrung in der Entwicklung technischer Software, Systemsoftware oder Embedded Software, bevorzugt in C oder C++
- Kenntnisse von Agilen Methoden wie Scrum, Continuous Integration, etc.
- Wünschenswert sind Kenntnisse des Scaled Agile Framework (SAFe) und der Entwicklungsprozesse V-Modell/Automotive SPICE und ISO26262
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke, Agiles Mindset, Motivationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Interesse und Freude am Lernen
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Raum für kreative Ideen und die Mitarbeit an innovativen Produkten, die beitragen, Mobilität zukunftsfähig zu machen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten internationalen Umfeld
- Sehr gutes Arbeitsklima und ein Führungsstil, der von Vertrauen und Respekt geprägt ist
- Attraktiver Standort in Markdorf am Bodensee zwischen Ravensburg und Friedrichshafen mit hohem Freizeitwert als idealer Raum zur Entfaltung, für Familie, Sport und zum Wohlfühlen
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