Homerez est une start-up technologique dans le domaine de la location saisonnière. Notre technologie est 100% in-house et unique dans le monde de la location de vacances.
Nos moteurs permettent de multi-diffuser les maisons de nos clients sur tous les grands sites de distribution (Airbnb, Booking.com, Homeaway, Tripadvisor, ...), et dans toutes les langues, puis d'optimiser les flux liés aux réservations.
Nos algorithmes fournissent également des conseils à nos clients et à nos équipes, leur permettant d'augmenter la visibilité des maisons et donc les réservations: prix du marché, qualité des photos, optimisation/automatisation de la messagerie, aide à la décision.
Nos frontaux permettent aux différents acteurs (propriétaires, locataires, ainsi que nos équipes) d'interagir de façon efficace, en profitant de toutes les recommandations fournies par notre technologie.
Nous gérons actuellement plus de 10 000 propriétés.
Pour accompagner l’équipe en place, nous sommes à la recherche d’un Full stack Engineer, Node.js / React / MongoDB. Pour équilibrer l'équipe qui est bien dotée en développeurs backend, nous souhaiterions recruter une personne qui a un fort interêt pour le frontend.
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble de notre plateforme, qui recouvre un large spectre de problématiques :
- Système central de réservation.
- API et connectivités avec les sites de distribution (Airbnb, Booking, …).
- Applications mobiles et web pour les propriétaires.
- Site de réservation pour les locataires, paiements.
- Marketing digital, acquisition de leads et de clients, tunnels.
- CRM pour nos équipes (dashboards, automatisation, outils d’aides à la décision).
- Scalabilité, performances, volumétrie.
- Résilience, haute disponibilité, monitoring de la production.
- Infrastructure Cloud : DevOps/NoOps.
Nous construisons un système moderne, utilisant toutes les technologies actuelles (Node, React, MongoDB, CI/CD). Pour cela nous cherchons des ingénieurs de haut niveau qui délivrent et opèrent des logiciels de qualité, en travaillant selon les principes modernes: organisation Agile, test driven development, déploiement continu, infrastructure cloud.
Notre stack technique :
Nous utilisons principalement les technologies Javascript (Node.js, React, Next.js), Python, MongoDB, MySQL, Heroku, AWS, RabbitMQ, Android/Kotlin, IOS/Swift. Toutefois nous n'avons aucun a-priori par rapport aux technologies que vous avez utilisé par le passé, pourvu que vous vouliez travailler sur des systèmes complexes avec une ambition de qualité.
Nos méthodes
Vous intégrerez une équipe resserrée de développeurs expérmentés.
- Nous sommes agiles : nous travaillons en cycles courts et déployons en continu. Chaque membre de l’équipe est à même d’intervenir sur n’importe quel module de la solution.
- Nous sommes attentifs à la satisfaction de nos utilisateurs : récolte de feedback, outils d’analyses.
- Nous sommes une équipe soudée : vos collègues seront ravis d’intégrer un(e) nouveau(elle) venu(e) à l’équipe. Apprendre et découvrir de vous et vice-versa, tant au niveau professionnel qu’au niveau humain.
Requirements
- Formation Bac+5 en informatique
- Vous aimez travailler en petite équipe et n’avez pas peur de proposer des solutions innovantes.
- Vous êtes rigoureux, autonome, et vous communiquez facilement avec les autres équipes.
- Nous cherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à relever des nouveaux défis.
- Nous sommes persuadés que l'expertise sur tel ou tel langage de programmation n’est pas le plus important. Il faut comprendre les enjeux techniques, le code n’étant qu’un outil.
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Alicia, notre chargée de recrutement
- Un test technique
- Entretien dans nos locaux avec le CTO et un ou plusieurs membres de l'équipe ainsi qu'avec les fondateurs d'Homerez
Benefits
Notre promesse :
- Travailler au sein d'une équipe resserrée de haut niveau.
- Vision large, forte marge de manœuvre.
- Une carte titres restaurant Swile et le remboursement à 50% du titre de transport.
- De très bons outils de travail : un ordinateur portable à votre disposition.
- L’occasion de travailler dans le secteur de la travel tech.
- Une moyenne d’âge de 29 ans.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Une super ambiance de travail : événements, drinks, random coffees and lunch… 🥂
- Des compétitions de sport régulières : pétanque, fléchettes, tennis de table… 🎯
- Des paniers de fruits sont à disposition chaque semaine.
- Café et thé en libre-service.
- Date de début : asap.
