OFFRE D’EMPLOI
People In Need recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les genres.
Ainsi, les Candidatures féminines, des personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées et privilégiées.
Position : COORDINATEUR TERRAIN – NUTRITION (2)
Département : Programme
Lieu : ZS Hauts Plateaux d’Uvira ou ZS de Kimbi Lulenge, Province du Sud Kivu
Responsable direct : Chef/fe de projet et de Consortium PIN
Superviseur technique : Chargé de programme PIN
Date limite de dépôt : 24 Février 2023
Responsabilités Générales : Le Coordinateur terrain – Nutrition/WASH (CT) est responsable de la coordination sur le terrain des activités d´un projet de consortium PIN-IMC dans le domaine de la nutrition et le WASH. La coordination va consister en supervision directe de l’équipe du terrain composée des Superviseurs Nutrition, des Mobilisateurs Communautaires et des WASH Officiers ; la planification de mouvements et des visites de supervisions ; rapportage ; collection des données et mise en œuvre des activités du projet. Le CT travaille en étroite collaboration avec l’équipe IMC et sous la supervision directe de Chef/fe de Consortium PIN/IMC ainsi qu’avec l’appui technique de la chargée de programme de PIN.
Responsabilités
Activités du projet
- Développer les outils pour la mise en œuvre des activités nutrition et WASH en nutrition
- Planifier et superviser les formations (contenu, budget, logistique), ainsi que la redynamisation des structures communautaires existantes prévues dans le cadre logique du projet (en mettant l’accent sur l’inclusion de femmes)
- Superviser l’acheminement des intrants et médicaments pour le traitement des cas de malnutrition dans les FOSA
- Superviser les activités de sensibilisation, suivi et dépistage dans la communauté et au niveau des centres de santé ciblés
- Superviser l’inclusion de bénéficiaires dans le projet – les femmes ainsi que les hommes
- Appuyer techniquement les superviseurs nutrition-santé, les mobilisateurs communautaires et les officiers WASH
Planification des activités et supervision d’équipe
- Préparer et mettre à jour mensuellement le planning des activités du projet (formations, supervisions, sensibilisation, …)
- Préparer et faire valider le planning mensuel des supervisions au terrain et préparer les demandes de mouvements au département de la logistique
- Suivre et mettre à jour les plannings et les ajuster sur base des besoins
- Préparer et faire valider les demandes d’achat et les demandes de transport du matériel au terrain
- Superviser l’équipe et leurs activités et assurer la mise en œuvre des activités dans le délai et en qualité nécessaire
- Renforcer directement les capacités de l’équipe du terrain et/ou suggérer des voies appropriées de renforcement des capacités
Collection des données et S&E
- En collaboration avec Chargé/e des Finance/Admin sur le terrain, assurer la collection de données pour le suivi et évaluation des activités
- Collaborer avec l’Unité de S&E et le/la Chef/fe de Consortium sur le développement et la mise en place des outils de S&E
- Suivre en collaboration avec l’Unité de S&E et le/la Chef/fe de Consortium la collection et l’analyse de données nécessaires pour le rapportage (suivi des indicateurs du projet)
Finance et Administration
- Assurer la bonne gestion de budget alloué à la mise en œuvre directe des activités du terrain
- Veiller à la bonne gestion des ressources financières et des intrants alloués pour fonctionnement des activités et protège les biens de PIN
- Suivre les procédures financières et administratives de l´organisation
Rapportage
- Préparer un rapport statistique et narratif mensuel des activités sur base des rapports individuels des Superviseurs nutrition, des Mobilisateurs communautaires et des Officiers WASH
Sécurité et Procédures internes PIN
- Respecter les procédures internes de PIN (achats, finances, sécurité, communication, mouvements au terrain …)
- Assurer le respect de toutes les procédures sécuritaires (SOPs) de son équipe
- Respecter le Code de Conduite, ROI et autres documents de base PIN
Divers
- Etre disponible pour effectuer toutes autres tâches jugées utile par son supérieur direct ou par PIN.
Formation/Expérience
Obligatoire :
- Education : diplôme universitaire (niveau A1 ou A0) dans le domaine de santé publique et/ou nutrition ou WASH
- Expérience dans le secteur : au moins 2 ans d’expérience dans le secteur nutrition/santé en travaillant pour une ONGI ou ONG locale
- Expérience avec travail dans les zones volatiles et difficiles d’accès
- Informatique : maitrise de l’outil informatique, Microsoft Office et en particulier Excel ;
- Langues : maitrise du français et du Swahili lu et écrit
- Autres : expérience dans la gestion de petit budget
- Connaissance de l’Anglais ;
- Connaissance des outils statistiques ;
- Connaissance de base sur les indicateurs ;
- Expérience avec tablettes ;
- Expérience en rapportage au bailleur ;
- Connaitre les plans gouvernementaux et régionaux en lien avec la santé/nutrition
- Avoir un esprit critique, créative et flexible.
Souhaitée :
- Connaissance de l’Anglais ;
- Connaissance des outils statistiques ;
- Connaissance de base sur les indicateurs ;
- Expérience avec tablettes ;
- Expérience en rapportage au bailleur ;
- Connaitre les plans gouvernementaux et régionaux en lien avec la santé/nutrition
- Avoir un esprit critique, créative et flexible.
Avantages de travailler pour PIN
Salaire basé sur l'échelle salariale interne. Les candidats seront informés au début du processus de recrutement.
Horaire de travail standard de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Per diem et indemnité de logement pour le travail en dehors du bureau d'affectation, selon le lieu.
PIN accord l’indemnité de transport à ses employés
PIN couvre tous les frais liés aux déplacements professionnels (par exemple, la visite de sites de projets). Cela comprend l'hébergement et le transport.
18 jours de congés annuels payés (soit 1.5 jours par mois) et après 5 ans ininterrompus de service, 24 jours de congés annuels (soit 2 jours par mois).
Soins medicaux, PIN couvre une assistance médicale complète : HPRGB et BIOPHARM pour l’employé(e), son conjoint et ses enfants.
Congé de maladie entièrement payé jusqu'à un mois
Congé de maternité de 3 mois, conformément à la loi, pendant lequel 2/3 du salaire est versé.
Réduction de la journée de travail d'une heure pendant les 6 mois suivants le retour du congé de maternité.
Congé de paternité de 2 jours
Crédits de communication sont donnés mensuellement
PIN favorise une croissance de la carrière et la mobilité interne
Environnement international avec la possibilité d'apprendre des autres programmes nationaux de PIN et des départements basés au siège à travers des échanges via diverses plates-formes (Skype, teams,…).
Renforcement des capacités avec des formations internes et externes, y compris la formation d'initiation.
Des cours d'anglais pendant le temps de travail
Possibilités d'apprentissage interne en ligne, comme l'accès à la plateforme e-learning de PIN et aux webinaires.
PIN organise des événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe
Environnement de travail amical et équitable avec un petit collectif où tout le monde se connaît.
Nous nous engageons à garantir la diversité et l'égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidat.e.s issu.e.s de milieux divers à postuler. Le personnel doit respecter le Code de conduite qui peut être lu ici : peopleinneed.canto.global/b/HM73G
Les dossiers de candidatures doivent contenir :
- Un CV actualisé avec trois (3) personnes de référence (2 superviseurs directe et 1 contact de RH récent) et leurs contacts téléphoniques et E-mail.
- Une lettre de motivation décrivant l’expérience et les qualités du candidat dans le domaine précité.
- Photocopies des diplômes, attestations de services rendus et preuves de formation
- Pour les chômeurs, une copie de la carte d’ONEM sera exigée.
D’autres documents afin de compléter les dossiers seront exigés plus tard pour les candidats retenus pour les prochaines étapes.
Ce poste vous intéresse ? Postulez :
Vous pouvez postuler via Workable en cliquant sur ce lien : apply.workable.com/people-in-need-2/j/F17C3BDC1A/
PIN n'accepte que les candidatures en ligne via Workable, les documents papier ne seront pas pris en compte.
NB :
- Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien écrit et oral.
- Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
- Cette offre de poste est soumise à condition de financement.
Fait à Bukavu, le 13 Février 2023
Pour l’Administration PIN,
