Basé à : Paris 11ème (politique de télétravail flexible avec 10 jours/mois de présence requise au bureau)
Contrat : CDI - A compter de mars 2023
Team : Revenue (Sales / AM)
Rémunération : 35 000€ à 45 000€ (selon le profil) + variable déplafonné
Qui sommes-nous ?
Worklife est une Fin/HR tech qui réinvente les avantages salariés ! Tous vos avantages sont réunis sur UNE seule app, combinée à UNE unique carte de paiement pour faciliter leur utilisation.
Les avantages salariés sont peu valorisés, manquent de visibilité et ne répondent plus aux réels besoins ni des collaborateurs/trices ni de l’entreprise. Alors si toi aussi tu veux être acteur/trice de ce changement et intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoins-nous !
Opportunités
Chez Worklife, notre mission est d’aider chaque entreprise à devenir pionnière du monde de travail de demain. Notre première pierre à l’édifice ? Leur permettre d’offrir à leurs collaborateurs, des avantages avec un vrai impact sur leur vie personnelle au quotidien. Aujourd'hui, pour soutenir cette dynamique et devenir un acteur incontournable sur le marché Enterprise 🔥
Intégré/ée à l’équipe Sales, tu aura un rôle clé dans le développement de notre croissance. Tu seras la première personne à qui nos (futurs) clients s’adressent et nous comptons sur toi pour être le meilleur ambassadeur !
Ce poste te permettra ainsi d’apprendre les bases et rouages du métier de Sales et t’apportera une très bonne formation encadrée par notre équipe !
Enfin, Worklife c’est aussi une super opportunité de te former dans un univers “test & learn”: chez Worklife et quelque soit ton rôle ou ton expérience, nous apprenons chaque jour un peu plus. Ce poste est l’opportunité de profiter de conseils pratiques et d’accompagnement de ton manager ainsi que de collaborer avec de multiples métiers et expertises qui te permettront d’enrichir tes connaissances et ta culture business.
⚠️ Mais pour cela, il est indispensable que tu aies un état d’esprit d’intrapreneur/euse : tu es curieux/se et tu n’as pas peur de te retrousser les manches pour gérer les turbulences passagères 🙂
Ton rôle
- Identifier des entreprises à fort potentiel (90% Outbound - 10% Inbound)
- Maitriser les entreprises cibles et les buyer personas de nos clients
- Comprendre les besoins du prospect et devenir un expert des avantages salariés
- Convertir les prospects en RDV ciblés avec les décideurs de nos prospects
- Mettre à jour les informations dans les outils adhoc et notamment notre CRM
- Collaborer avec l’équipe Marketing pour tester et valider de nouvelles sources de prospection
- Incarner, défendre et véhiculer nos valeurs : Care, Challenge & Curiosity
Compétences attendues
Nous sommes convaincus que la diversité des profils participe au succès de Worklife et nous mettons ainsi tout en oeuvre pour que l'inclusion, l'équité et l'accessibilité soient au coeur de nos process de recrutement.
Must have :
Tu as une âme de chasseur
Tu es persévérant/e et autonome
Excellentes capacités d’expression orale et rédactionnelle
Ce qu’il te faudra pour être bien dans tes baskets :
Tu es organisé/e dans l’exécution de tes missions
Tu es curieux/se et tu as une forte culture du “test & learn”
Tu es curieux de ce qui se passe dans l’univers tech et HR
Avantages & environnement
8,50 € / jourtravaillé de titres-restaurant, pris en charge à 50% et l’accès aux avantages de nos partenaires food dont Frichti et Hello Fresh 🍔
800 € / an d’allocation mobilités durables pour tes transports (abonnement de transport en commun, trottinette, achat de vélo, ticket de métro à l'unité, etc) 🚲
100 € / mois de services à la personne, pris en charge à 100 %, pour de l’aide ménagère, du coaching sportif ou autres services 🙌
150 € / an d’allocation télétravail, pris en charge à 100 %, pour tes dépenses liées au télétravail 🧑💻
Une excellente ambiance de travail : un environnement international, team events, offsite, de superbes bureaux dans le 11ème arrondissement
Le plaisir et la fierté d'utiliser notre propre produit au quotidien (et de tester tous les avantages proposés !)
Process
1. Un 1er échange avec Cyril, Senior Sales, qui t'en dira un peu plus sur l'offre et sera à l’écoute de tes attentes.
2. Un échange avec Damien, ton futur manager.
3. On te propose de réaliser un cas pratique pour nous donner un aperçu de tes talents de Sales.
3. Tu rencontres Élise, notre RH Manager, qui te donnera tous les détails sur notre entreprise et te communiquera notre décision finale sous 48 heures 🤞
👀🔥✨ Pour en savoir plus sur WKL, jette un oeil par ici :
