Agile Coach

• Al menos 8 años de experiencia profesional, incluyendo al menos (algunos de los siguientes pueden superponerse en el tiempo):

1. 5 años de experiencia trabajando con equipos ágiles
2. Al menos 2 años de experiencia en técnicas ágiles de desarrollo de software (es decir, Test Driven Development, eXtreme Programming, CI/CD, etc.)
3. Al menos 2 años de experiencia configurando, soportando y usando herramientas como Jira, Confluence, Teams y otras herramientas de colaboración.
4. Al menos 2 años de experiencia en gestión de productos (o proyectos)
5. Al menos 4 años en Entrega de Tecnología o roles similares
6. Al menos 1 año de experiencia liderando un grupo de coaches ágiles, o la práctica ágil para su organización

• Conocimiento y experiencia aplicando al menos 3 prácticas ágiles distintas a Scrum... desde Agile People o Lean Inception to Service Design o Human Centered Design practices. (Nuestros coaches son como Batman, con muchas herramientas en su cinturón, Scrum es solo una de ellas)
• Sólida comprensión de Kanban y experiencia ayudando a los equipos a identificar y resolver cuellos de botella y reducir el desperdicio en su flujo de valor.

Esquema híbrido CDMX o Queretaro